在建筑資質辦理中，建筑資質有哪些難辦的地方？

幾乎所有的建筑企業在處理施工資格時都遇到了問題：施工資格管理本來就很困難，一旦涉及資質升級、資質增項等問題，繁瑣的過程和繁瑣的手續會坑哭辦理資質的人，好不容易通過所有的程序，但卻

發現得到“審核不通過”，真的讓人氣餒！以住房建設部今年發布的第一批、第二批《關于建筑施工企業資質審查意見的通知》為例，企業資質申請的二次合格率不到10%。那么，資質難辦有兩方面，在這里給

大家介紹一下。

首先，人員很難完全達到審計標準。

眾所周知，施工資格可分為兩個序列，即施工總承包(12項)和專業承包(36項)。申請新設建筑資質必須從最低一級開始，但施工企業申請相應資質時，往往難以達到該等級所要求的專業和數量的人員證書。

因此，人員也是施工資質管理的一個重要方面。

第二，績效難以完全滿足審計標準。

此外，根據新版“施工企業資質標準”，可以看出，各類資質標準中的最低等級標準明確指出，施工企業必須提供項目負責人的業績。而且所有業績都必須在建委備案，這大大增加了申請資質的難度。因

此，績效是影響施工質量管理的另一個重要方面。

而且，在施工資質招標的漫長過程中，涉及到各部門的復雜審批和高成本。對于大多數建筑公司來說，它們只能根據要審查的項目進行審查。但這一過程費時費力，很可能導致失敗，不值得付出代價。施工

資格管理的難度越來越大，大型企業通過努力獲得施工資格定額是不符合成本效益的，這是不可理喻的事實。因此，如果企業在短期內不能使員工達到操作資格的要求，選擇一家正式的資質代理公司是一種較好

的方法，可以防止自身盲目地浪費人力和物力。

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