山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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建筑行業長期陷入一種“掛靠”怪圈,國家主管部門雖加大市場監察,但是確實屢禁不止。建筑行業人員都知道,建筑資質掛靠是不合法的,其中發生的糾紛不但不受法律保護,一旦被發現還會被嚴懲!那
么為什么建筑資質掛靠會作為建筑行業的灰色地帶長期存在下來了?小編為您解讀背后的真相……
首先要申明建筑行業的掛靠亂象絕不是某一方單一原因形成的,而是市場、企業、政府等多方共同影響形成的!
一、市場促成
最近數十年是我們建筑行業蓬勃發展的黃金時期,大量的房屋、公路等基礎設施建設需要大批建筑業企業的投入,但是企業進入市場需要辦理資質,而國家對資質管控嚴格,進入關卡被收緊,建筑市場不平
衡的供求關系促成了無資質單位和個人掛靠有資質企業的現象!
二、利益驅動
掛靠方為承接某項工程,參與市場利潤分配,而自身的資質條件又不達標,自然而然想到掛靠某資質企業名下的方法,依靠資質企業的名義承接工程,進行施工,完成本企業盈利!而對于被掛靠方來說,資
質是企業無形資產,將其出借不僅可以不付出任何成本,增加企業收入,還可以為企業積累工程業績,為資質升級打下基礎,簡直名利雙收!
三、監管缺失
目前我國建筑資質掛靠的廣泛存在已經成了不爭的事實,而且監管部門似乎束手無策、無能為力,出現事故問題則查處,不出現問題則相安無事,從而助長了掛靠現象的迅猛發展。而且近年來掛靠的方式多
樣、手段隱蔽,也使監管部門感到力不從心!
四、行業默許
建筑施工領域已經將反常的資質掛靠認定為一種常態。無論是發包方還是施工方均將掛靠視為行業普遍行為。特別是發包方因為各種利益關系等原因,睜一只眼閉一只眼,默許了這種掛靠行為,認為工程不
出質量問題、不出事故,就無關緊要。而且在被問責的時候也辯稱是與有資質的企業簽署的合同,具體施工方是否掛靠、有無資質,自己并不知曉。這也使其在派發工程中有恃無恐。
所以建筑行業如想健康有序發展,靠哪一方都是不行的,大家需要通信協力,建筑企業自我約束,誠信經營;政府部門加強法律法規完善,增強監管力度才能共同促進市場健康發展!
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