建筑資質在市場監管中起什么作用？企業要辦資質嗎？

我們目睹了過去幾年建筑業的變化，工程師們不由自主地感到肩負著越來越多的責任。從行業標準的修訂、資質的改革、建筑商登記條例的修訂、全國安全生產監督的加強、不誠實人的處罰、押金的清

理、招標制度的改革等方面看。這一行業即將迎來重大變革，蘇醒得很快，以前的工程實踐已經不適用了！

作為一個從事建筑服務業多年的企業，我們只能從資質改革的角度來談一談。更重要的是比十年前的建筑業企業資質?在三個類別中有85個資質，分類非常詳細。我們能做些什么來找到相應的資質，但

很少有人這么做。即使企業有資質，如果沒有甲方的特殊要求，基本上沒有人出來。當時，這個項目基本上依賴于“尋找一種關系”。工程事故較多，質量問題較多，但媒體幾乎沒有曝光，除了嚴重的新聞廣播

事故外，其他人都沒有認真對待。2015年即將開始,資質的企業越來越多,為什么?資質標準改革、資質管理條例的頒布，市場監管這只“看不見的手”首當其沖——“出具施工企業資質證書，在資質許可范圍內

從事施工活動”。你的資歷是什么？資質是建筑企業實力的證明，是市場監管的利器，是建筑市場的門票。此外，在改善公司形象的附加價值方面的資質將遠遠超出預期。

2015年開放新標準下的資質審批，”關系飯“和”掛靠飯”已經吃不下去了，企業深知沒有資質不行，大量企業開始琢磨辦資質，也是從那個時候，我們資質服務行業企業數量開始井噴式增長。從過去

走來，看得多、經歷得多，我們對行業的理解也就漸漸成熟。從“水分多”到“真槍實彈”，可能途中不少企業（包括服務企業）在溫水煮青蛙中死去，因為他們可能真的沒有預見到政策的走向以及這些變化給

企業帶來的風險，也沒有及時作出響應，土崩瓦解可能就在一瞬間。

資質改革，簡化資質，一些企業都在想，是不是有必要取消(偷來的喜悅)，難道就不用做了嗎？事實證明,國家只是想規范市場,簡化審批程序,減少企業的負擔,刺激市場動態,資質仍在市場監管中扮演

著不可替代的作用。所有企業信息：資質、信用評分、注冊人事信息、歷史工程信息（績效）均進入統一平臺，使市場透明化，資質的行政審批將直接導入信息。從數據庫上，給企業提供越來越少的鉆孔機會。

此外，從房屋和建設部對建筑事故的調查和處理以及媒體的報道頻發來看，工程質量的整頓力度和行業的混亂程度是前所未有的，市場無法容忍企業濫用職權！

行業不斷規范化，大國崛起，企業不得不跟隨步伐，從管理、培訓到雄厚的技術。十年,我們有理由相信,我們可以做一筆好交易。

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