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資質改革后，哪些資質含金量最高
此次改革后，什么樣的施工企業最牛？
資質含金量排名
1、綜合雙甲資質
施工綜合甲級加上設計綜合甲級，這個級別的資質組合，在行業里絕對是神一般的存在。
大多數施工特級企業，晉升施工綜合甲級是順理成章的事，不管你有幾個特級資質，最終一個施工綜合甲級，一言概之。
大多數原有特級企業，對應的都有一個專業甲級的設計資質，但擁有設計綜合甲級的特級企業，本來就是鳳毛麟角。
本次改革后，擁有綜合雙甲的施工企業，絕對是行業的翹楚，皇冠上的明珠。
2、施工綜合甲級+設計行業甲級
以前特級施工企業也因為特級的多少，從而明顯區別實力，相當一批超大型企業都是三特甚至四特的存在。
綜合甲級出現后，純粹的施工資質，所有特級企業是站在一個平臺上的，那么區別他們的將是，他們所擁有的設計行業甲級數量，建筑甲級、市政甲級、機械甲級等等，設計甲級的數量成為資質實力的明顯特征。
3、施工總包甲級
這個區間的企業是本次改革，最無欲無求的層次。
原有的施工總包一級企業，順理成章的變成甲級企業，盡管上下兩端的特級和二級都有調整，特級向上一步，二級向下一步，唯獨一級企業原地踏步。
能夠區別的就是擁有的施工總包甲級的數量了。這個區間很可能會出現雙甲、三甲甚至四五甲的企業。
4、施工總包乙級企業
這個區間的企業是總包企業里的最底層。
比較有意思的是，原來的施工總包二級和三級統統的歸置到一個級別。
這讓心心念想升一級的二級企業，心灰意冷。
同時也讓原本就是老末的三級企業，名義上晉升為乙級企業，盡管還是最低級別，但拉上老二墊背，也能讓他們偷著樂一陣子。
凸顯總包，舍棄專包
施工總包資質由12個增加到13個。
施工專包資質由36個減少到12個。
盡管保留了12個專包資質，但基本都是一個總包資質籠統地對應著一個相應的專包資質，并且不再設定級別。
這就基本的是在宣告，專包資質已經不堪大用，有名無實而已。
將來工程投標基本就是總包資質一統天下，專包幾乎不會再發揮任何作用。
這樣有何目的？
劍指工程總承包！
實行工程總承包是大勢所趨，也是本次改革的重要目的。
未來工程承包模式一定是做減法，而不會像原來一樣，把一個工程拆解成多種專業。
能實行工程總承包的絕不走施工總承包，能施工總承包的絕不專業分包。
這就是未來的方向。
減輕企業資質成本
36個專業承包減少到12個，這意味著什么？
意味著企業可以少養活多少建造師和工程師以及特殊工種人員，這對每一個企業來說，都是一筆不小的費用。
不但專包減少，總包的入門資質標準要求，只會降低不會增加，從這點講，確實為企業減負不少。
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