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經過這些年的改革,建筑資質的辦理流程和手續都大大簡化了,但對建筑企業,特別是剛踏入建筑領域的“萌新”,辦理資質時還是會遇到各式各樣的問題。
如果企業搞不清楚這些問題,盲目申請資質,不光費時費力,最后還可能竹籃打水一場空。今天咱們就盤點一下資質辦理的常見誤區,讓企業不再做“無用功”!
01 不清楚資質主管部門
這是很多企業新辦資質時的常見問題,不清楚資質主管部門,也不知道該去哪里申請。根據規定,有些資質可以在市級主管部門申請,有些則歸屬省廳管轄,還有一些是住建部直接管理,企業辦理前要先向相關部門詢問清楚,以免白白浪費時間。
02 不了解資質標準要求
建筑施工資質分為很多專業類別,每個專業又分若干等級,它們的標準要求也各不相同,涉及資產、人員、設備、業績等多個方面,企業只有完全滿足標準要求,才能保證資質辦理順利,切忌準備不足就盲目申請。
03 人員不符合要求
企業人員是否符合資質標準要求,是審批部門考核的重點,企業不要以為隨便找人湊數就可以了,除了數量,對人員的專業、職稱、個人業績、職業資格證書等也有要求,另外企業還要為人員繳納足夠時長的社保。
04 申請材料不規范
準備好辦理資質需要的人員、業績和設備等,接著就該提交申請材料了。需要注意的是,申報材料的格式也有要求,不能隨意填寫。主管部門網站上都有模板,企業要按要求填寫提交,否則就是做無用功。
所謂知己知彼,百戰不殆,不管是新辦資質還是申請升級、變更,企業都要提前了解相關政策才行。
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