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近幾年建筑資質標準不斷改革，雖然申報流程有所簡化，審批卻更加嚴格，企業自主申請的難度反而更增大了。
辦理難度大，自己辦耗時耗力，找資質代辦公司幫忙就成了大多數建筑企業的選擇。可是一個觸及靈魂的問題又擋在了企業面前：代辦資質價格怎么算？
價格高了怕虧錢，價格低了怕被騙，面對資質代辦的“價格陷阱”，建筑企業一定要記好這五個影響價格的要點。
公司基礎規模
要申請資質，公司的整體規模必須達標。施工隊和個人是不具備申請資質的資格的，需要先注冊公司，這個過程中就會產生辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等費用。對于規模已經達標的公司，則需要考慮有沒有安全許可證、是否需要延續等情況。
申報資質等級
建筑施工資質分為若干不同的類別，每個類別又分為不同的等級，如建筑施工總承包資質就分為特級、一級、二級、三級，企業申報的資質等級不一樣，價格當然也不盡相同。
初次辦理資質的企業只能從最低等級開始申報，低等級資質的要求不高，價格也比較平民化。如果是申請高等級的資質，難度更大，代辦的價格就會比較高。
專業人員要求
不論是哪種類型、等級的建筑資質標準，都會要求企業配備相應數量的專業職稱人員，只有人員配置達標，才能申請資質。
為了達到人員配備標準，必須根據公司規模進行專人招聘，這就需要支出部分費用。如果條件合適，資質代辦公司可以協助企業招聘一些兼職人員，可以適當降低成本。
人員社保費用
專業人員配備達標后，企業還需要為其繳納社保費用，這也是主管部門審核的一個重點。
新成立的企業，一般要求繳納一個月的社保；如果是現有資質升級，則需要最少三個月的社保證明材料。企業可以根據現有人員和辦理資質的類別，大致估算所需費用。
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