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對于企業(yè)來說是非常重要的,他不光代表著企業(yè)在建筑市場中的競爭優(yōu)勢,也是建筑企業(yè)自身實力的一種證明,建筑資質(zhì)辦理是企業(yè)相應(yīng)工程的前提,建筑企業(yè)想要承包工程施工,必須先辦理建筑資質(zhì)。所以,很多企業(yè)為建筑資質(zhì)辦理費盡了心思,因為企業(yè)在申請建筑資質(zhì)的時候,很容易辦理失敗,尤其是相關(guān)人員方面的準(zhǔn)備,會直接影響到建筑資質(zhì)辦理的成。
很多企業(yè)在建筑資質(zhì)辦理的時候,對申請流程不了解,沒有相關(guān)的經(jīng)驗,很容易在人員準(zhǔn)備方面出現(xiàn)差錯。如果在到主管部門申請時,所使用的人員被認(rèn)定無效,就會被打回申請,延長辦理期限。那么,建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下會被認(rèn)定人員無效呢?
1、學(xué)歷人員的學(xué)歷中,所學(xué)專業(yè)與崗位需求不匹配。或是準(zhǔn)備人員的學(xué)歷程度,達不到相關(guān)崗位證書的評定或報告條件,屬于欺瞞學(xué)歷的情況。
2、證書證書專業(yè)或等級與要求不符合。比如,古建筑一級資質(zhì)申請需要的是房建一級建造師,而申報人員證書為其它專業(yè)的一建證書;或是要求的職稱人員,而用于申報的卻是建造師。
3、工作經(jīng)歷主要是人員要求中,技術(shù)負(fù)責(zé)人會有不同年限的工作經(jīng)歷要求。如果工作年限不足,就會被判定無效。
4、工程業(yè)績在建筑施工資質(zhì)申請中,企業(yè)申請最低等級的話,都需要有技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績。這樣的話,技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績不達標(biāo)或是沒有業(yè)績,都會導(dǎo)致失敗的情況出現(xiàn)。以上就是資質(zhì)辦理中,幾種人員可能出現(xiàn)無效的情況。此外,如果是年齡到限、身份信息不符等,也是無法通過人員審核的。所以,大家在準(zhǔn)備人員的時候,一定要多加注意。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)為了避免繁瑣的辦理流程,開始選擇專業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司幫助辦理資質(zhì),建筑資質(zhì)代辦公司具備專業(yè)的人員,而且可以快速解決流程中出現(xiàn)的問題,幫助企業(yè)節(jié)省時間,盡快拿到資質(zhì)。
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