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我們也知道資質辦理也不是一件容易的事情，首先企業不但需要滿足相應的資質標準要求，還要準備充足的材料，其次需要特別注意的是，在申辦資質時，有些行為是要堅決避免的以免給企業造成不必要的麻煩。
1、資質申請弄虛作假
該行為堅決不可取，屬于違規行為，甚至涉及違法。在資質標準中，對于企業資本、人員、業績、裝備等都有十分明確的規定，只有符合這些標準的企業，才能申請資質，否則不具備申辦資質的條件。但部分企業為了達到要求，選擇偽造資料的行為，在業績、人員等方面造假。該類行為一旦被發現，將馬上將企業的資質申請撤銷，同時企業也會被列入不良檔案中，在規定時間內無法再次申請。這對企業的影響是很大的。
2、資質證書到期未延續
資質證書使用年限通常為五年，資質證書到期前需要進行資質延期，在資質延期期限內沒有辦理資質延期導致資質證書已經到期，將無法繼續辦理延期，只能重新辦理新的資質證書。如果證書到期，企業繼續進行工程活動的，將屬于無證經營，企業會得到相應的懲罰。所以平時企業要注意資質證書的期限，及時辦理資質延期。
3、資質級別不夠而越級施工
建筑企業資質有很多的等級，一般由低級資質到高級資質，每一級別對應相應的企業條件和施工范圍，企業可以通過建筑資質升級達到更高級別的資質。然而，如果企業資質級別不夠而越級施工，企業的工程業績將不被認可，還要承擔相應的責任。
4、人員出現問題
資質辦理中還有很多的小問題，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質的申請和使用。
5、資質未及時變更
企業的地址、注冊資本金、營業執照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、企業名稱等事項發生變化時，未去辦理資質證書變更手續。
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